工伤认定书的生效时间取决于申请行政复议或提起行政诉讼的情况，若未进行上述程序，则工伤认定书在15日内生效；若进行了上述程序且被认定成立，则行政复议书或判决书的生效时间即为工伤认定书的生效时间。《工伤保险条例》规定社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知相关方，对于事实清楚、权利义务明确的申请，应在15日内作出决定。
法律分析
工伤认定书的生效时间：
（1）劳动者和用人单位在十五日内没有申请行政复议，或提起行政诉讼的，工伤认定书生效；
（2）申请行政复议，或提起行政诉讼的，若认为工伤认定书成立的，行政复议书或判决书生效时间即为工伤认定书的生效时间。
同时《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
拓展延伸
工伤认定书的生效条件及申请流程
工伤认定书的生效条件及申请流程取决于各地的劳动法规和相关。一般而言，工伤认定书的生效条件包括以下几个方面：首先，工伤事故必须符合法定的工伤定义，即在工作过程中发生的意外伤害或职业病；其次，工伤认定需要经过相关部门的审核和调查，确保事故的真实性和与工作相关性；最后，申请人需要提交必要的证据和资料，如医疗证明、事故报告等。申请流程一般包括以下步骤：首先，申请人需要向所在单位或劳动部门提出工伤认定申请；其次，相关部门将进行调查和审核；最后，根据调查结果，决定是否颁发工伤认定书。具体的流程可能因地区而异，建议申请人咨询当地劳动部门或律师以获取准确的信息和指导。
结语
工伤认定书的生效时间取决于申请人是否提起行政复议或行政诉讼。若在十五日内未提起复议或诉讼，则工伤认定书即刻生效。若提起复议或诉讼并被认定成立，则复议书或判决书的生效时间即为工伤认定书的生效时间。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知申请人和雇主。对于事实清楚、权利义务明确的申请，行政部门应在15日内作出决定。具体的工伤认定条件和申请流程可能因地区而异，请咨询当地劳动部门或律师以获取准确信息和指导。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。