法律分析：
内退人员由于还没有和原来的用人单位解除劳动合同，所以即使重新找了一份工作，除了原单位不追究以外，是不能和新单位签订劳动合同的，只能算是劳务关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。